La locuzione ROL sta per Riduzione Orario del Lavoro e, come lascia intendere, sono degli strumenti che il lavoratore può richiedere per ottenere del tempo libero per lo svolgimento di commissioni personali ed urgenti, senza l’obbligo di fornire giustificazioni all’azienda. Sono sostanzialmente dei permessi retribuiti totalmente. I ROL vengono inseriti in busta paga perché hanno un decorso molto simile alle […]

Si definisce reperibilità l’obbligo di un lavoratore, nei confronti dell’azienda, di rendersi rintracciabile per una prestazione lavorativa eccezionale richiesta dal datore di lavoro, tale chiamata naturalmente deve essere supportata da un carattere di urgenza ed indifferibilità. La norma prevede che la reperibilità sia riconosciuta come prestazione strumentale ed accessoria all’ordinaria prestazione lavorativa. Ora che abbiamo fatto luce […]